|
-выбор методов и технологий поиска
-перечень необходимых для поиска ресурсов
-оценка и обсуждение возможных рисков и ограничений, вариантов решений
-план поиска с указанием сроков
Выполнение проекта в соответствии с утвержденным планом
-определение целевых отраслей, компаний, в которых с наибольшей вероятностью работают необходимые специалисты
-составление списка потенциальных кандидатов
-оценка их достижений в тех или иных проектах
-первичный список кандидатов для обсуждения
Оценка и отбор финалистов
-встречи с отобранными специалистами
-проведение интервью и оценки кандидатов
-определение соответствия знаний, компетенций и опыта кандидата пожеланиям Заказчика
-окончательный список кандидатов
-согласование условий найма и сроков выхода на работу
-координация финальных переговоров
-выход кандидата на работу
Адаптация
-систематические контакты с кандидатом и клиентом в период адаптации
-анализ первых результатов работы с последующими рекомендациями по улучшению ситуации
-достижение принятым на работу специалистом целей, поставленных перед ним компанией-Заказчиком
